SURADNJAPONUDA U 30 MINENEnglish
Početna/Boravak i rad u Hrvatskoj

Boravak i rad u Hrvatskoj

Dokumenti za dozvolu za boravak i rad u Hrvatskoj

Potrebni dokumenti i vrsta postupka ovise o državljanstvu, osnovi boravka, zanimanju i poslodavcu. Ovaj vodič pomaže stranim radnicima i hrvatskim poslodavcima prepoznati dokumente koji se često prevode te provjeriti treba li ovjereni prijevod prije predaje zahtjeva.

Stručna redakcija: Toni Nogolica · Ažurirano

Dobijte ponudu u 30 minutaPrijevod trebate danas?

Ponuda u pravilu u 30 minuta tijekom radnog vremena · isporuka isti dan ovisno o opsegu i dostupnosti.

01Za strane radnike i poslodavce02Diplome, potvrde i uvjerenja03Ovjereni prijevodi na hrvatski

Prvo utvrdite status

Postupak počinje državljanstvom i pravnom osnovom rada.

Državljani država EGP-a i Švicarske, članovi njihovih obitelji i državljani trećih zemalja ne prolaze isti postupak. Prije naručivanja prijevoda utvrdite kojoj skupini pripadate i koje tijelo zaprima vaš zahtjev.

01

Državljani EGP-a i Švicarske

Mogu raditi i pružati usluge bez hrvatske dozvole za boravak i rad. Za boravak dulji od tri mjeseca prijavljuju privremeni boravak prema pravilima koja se na njih primjenjuju.

02

Članovi obitelji izvan EGP-a

Član obitelji koji nije državljanin EGP-a koristi zaseban postupak za boravišnu iskaznicu. Potrebni dokazi ovise o obiteljskoj vezi i statusu građanina EGP-a.

03

Državljani trećih zemalja

U pravilu rade na temelju jedinstvene dozvole za boravak i rad ili druge zakonom propisane osnove. Dozvola je vezana uz odobrenog poslodavca i posao.

04

Posebne kategorije

Plava karta EU-a, upućeni radnici, ključno osoblje, samozaposlene osobe i druge posebne skupine imaju zasebne uvjete. Ne treba ih svoditi na opći postupak zapošljavanja.

Postupak za državljane trećih zemalja

Put zahtjeva ovisi o zanimanju, poslodavcu i zakonskoj kategoriji.

Dozvola za boravak i rad jedinstvena je dozvola za privremeni boravak i odobreni rad. Za uobičajeno novo zapošljavanje poslodavac u pravilu prvo traži test tržišta rada, dok deficitarna zanimanja, produljenja i posebne zakonske kategorije mogu slijediti drugi put.

  1. 01

    Utvrdite treba li test tržišta rada

    Poslodavac za uobičajeno novo zapošljavanje najprije od HZZ-a traži provjeru ima li na domaćem tržištu odgovarajućih radnika. Za deficitarna zanimanja i određene zakonske kategorije test se ne provodi.

  2. 02

    Pripremite ugovor i uskladite podatke

    HZZ traži obostrano potpisan ugovor o radu; predugovor ili pismo namjere nisu dovoljni. Naziv radnog mjesta, zanimanje i opis poslova trebaju odgovarati zahtjevu i provedenom testu tržišta rada.

  3. 03

    Dokažite kvalifikacije ili iskustvo

    Ovisno o uvjetima radnog mjesta, mogu se tražiti diploma, svjedodžba, potvrda o osposobljavanju, potvrda bivšeg poslodavca ili izvadak iz službene evidencije. Za reguliranu profesiju prilaže se dokaz o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije u Hrvatskoj.

  4. 04

    Provjerite kaznenu evidenciju i druge priloge

    Kod prvog privremenog boravka u pravilu se dokazuje nekažnjavanje u matičnoj državi ili državi duljeg neposrednog boravka, uz zakonske iznimke. Oblik, jezik, ovjera i starost dokumenta moraju se provjeriti prema konkretnom zahtjevu.

  5. 05

    Predajte zahtjev nadležnim putem

    Ovisno o kategoriji, zahtjev se podnosi elektronički putem sustava HZZ-a ili nadležnoj policijskoj upravi odnosno postaji. Nakon pozitivnog testa tržišta rada, aktualna uputa HZZ-a predviđa predaju zahtjeva u roku od 90 dana.

  6. 06

    Nakon odobrenja ishodite biometrijsku ispravu

    Državljaninu treće zemlje kojem je odobren odgovarajući boravak izdaje se biometrijska dozvola boravka. Aktualne upute MUP-a navode važeću putnu ispravu i fotografiju 30 × 35 mm; pristojbe treba provjeriti na službenoj stranici.

Dokumenti za pripremu i prijevod

Složite komplet prema osobi, poslu i primatelju.

Ovo je praktičan popis za pripremu, a ne univerzalni popis priloga. MUP, HZZ, poslodavac i tijelo nadležno za reguliranu profesiju određuju što treba dostaviti u konkretnom predmetu.

  • 01Važeća putovnica ili druga prihvatljiva putna isprava
  • 02Dokaz svrhe boravka i dokumenti za odgovarajuću kategoriju zahtjeva
  • 03Obostrano potpisan ugovor o radu
  • 04Diploma, svjedodžba ili potvrda o stručnoj osposobljenosti
  • 05Potvrda prethodnog poslodavca ili drugi dokaz radnog iskustva
  • 06Dokaz o priznavanju kvalifikacije za reguliranu profesiju
  • 07Uvjerenje ili potvrda iz kaznene evidencije kada se traži
  • 08Dokaz o zdravstvenom osiguranju i sredstvima kada se primjenjuje
  • 09Rodni, vjenčani ili drugi dokument o obiteljskoj vezi za odgovarajući postupak
  • 10Punomoć ako poslodavac, odvjetnik ili druga osoba zastupa podnositelja
  • 11Apostille ili druga nadovjera samo kada je potrebna
  • 12Fotografija i putna isprava za biometrijsku dozvolu boravka

Ovjereni prijevod dokumentacije

Od provjere kompleta do prijevoda spremnog za predaju.

  1. 01

    Pošaljite cijeli komplet

    Učitajte čitljive skenove svih stranica, pečata, poleđina i eventualnih nadovjera. Navedite državljanstvo, vrstu postupka, primatelja i datum do kojeg dokumenti trebaju biti spremni.

  2. 02

    Potvrdite što se zaista prevodi

    Provjeravamo jezik, vidljive ovjere i povezanost dokumenata te upozoravamo ako prvo treba potvrditi Apostille, izvornik ili drugi zahtjev primatelja. Cijenu i rok potvrđujemo prije početka rada.

  3. 03

    Preuzmite terminološki usklađen komplet

    Povezane kvalifikacije, potvrde i radne isprave prevodimo dosljedno, uz dogovorenu ovjeru i format. Za kraće dokumente provjeravamo mogućnost isporuke isti dan.

Praktični odgovori

Najčešća pitanja o dokumentima za boravak i rad.

01Trebaju li državljani EU-a, EGP-a i Švicarske radnu dozvolu u Hrvatskoj?

Državljani EGP-a i Švicarske mogu raditi i pružati usluge bez dozvole za boravak i rad. Ako ostaju dulje od tri mjeseca, prijavljuju privremeni boravak prema pravilima za svoju kategoriju. MUP — boravak i rad državljana EGP-a ↗

02Je li dozvola za boravak odvojena od radne dozvole?

Kod zapošljavanja državljana trećih zemalja dozvola za boravak i rad jedinstvena je dozvola koja obuhvaća privremeni boravak i odobreni rad. MUP — rad državljana trećih zemalja ↗

03Provodi li se test tržišta rada u svakom slučaju?

Ne. Deficitarna zanimanja, određena produljenja i posebne zakonske kategorije mogu biti izuzeti. Točan put treba provjeriti u aktualnim uputama HZZ-a i MUP-a. HZZ — radne dozvole i test tržišta rada ↗

04Tko podnosi zahtjev za dozvolu?

Ovisno o kategoriji, zahtjev elektronički podnosi poslodavac ili ga poslodavac odnosno strani državljanin podnosi nadležnoj policijskoj upravi ili postaji. MUP — načini podnošenja zahtjeva ↗

05Može li pismo namjere zamijeniti ugovor o radu?

Ne prema aktualnim uputama HZZ-a. Uz zahtjev se prilaže ugovor o radu koji su potpisali radnik i poslodavac; predugovor ili pismo namjere ne prihvaćaju se kao zamjena. HZZ — česta pitanja o dokumentaciji ↗

06Mora li se inozemna diploma prevesti na hrvatski?

Ovisi o jeziku dokumenta i uvjetima utvrđenima u postupku. HZZ navodi jezične slučajeve u kojima se traži prijevod na hrvatski, a konkretan oblik prijevoda treba potvrditi prije narudžbe. HZZ — dokazi o obrazovanju i iskustvu ↗

07Treba li dodatni dokaz za reguliranu profesiju?

Da. Ako se osoba zapošljava u reguliranoj profesiji, prilaže se dokaz da je inozemna stručna kvalifikacija priznata u Hrvatskoj. HZZ — regulirane profesije ↗

08Treba li ovjereni prijevod uvjerenja o nekažnjavanju?

Može biti potreban. HZZ određuje prihvatljive jezične i međunarodne oblike te navodi kada se dokument prevodi na hrvatski kod sudskog tumača ili drugog ovlaštenog tijela. HZZ — dokaz o nekažnjavanju ↗

09Treba li svaki strani dokument Apostille?

Ne. Država izdavanja, vrsta dokumenta, primjenjivi međunarodni ili europski režim i zahtjev hrvatskog primatelja određuju je li nadovjera potrebna.

10Ishodi li abacus dozvole za boravak i rad?

Ne. Abacus pruža stručne i ovjerene prijevode. Za odabir postupka, predaju zahtjeva i pravno savjetovanje odgovorni su podnositelj, poslodavac i odgovarajući stručni savjetnici.

11Kako se određuje cijena prijevoda?

Cijena se u svakom slučaju određuje pojedinačno nakon pregleda dokumenta, prema jezičnoj kombinaciji, količini i vrsti teksta, ovjeri, roku i drugim zahtjevima. Za ovjerene prijevode ponuda se može temeljiti na Pravilniku o stalnim sudskim tumačima. Pravilnik pisane prijevode obračunava po normiranom retku od 50 znakova, a najmanja obračunska jedinica je jedna normirana kartica od 30 redaka, odnosno 1.500 znakova. Pravilnik o stalnim sudskim tumačima (Narodne novine) ↗

Povezani vodiči i usluge

Uvjerenje o nekažnjavanjuOdaberite pravi dokument, provjerite nadovjeru i pripremite cjelovit ovjereni prijevod.Apostille i ovjereni prijevodProvjerite treba li strani dokument nadovjeriti prije nego što naručite prijevod.OIB za stranceDokumenti i ovjereni prijevodi za strane fizičke i pravne osobe.Ovjereni prijevod diplomeDiplome, svjedodžbe, prijepisi ocjena i prilozi diplomi.Osnivanje tvrtke za stranceOdvojite registraciju društva od prava stranog osnivača na boravak i rad.Za poslodavce i profesionalne savjetnikeSiguran B2B tijek za ponavljajuće predmete stranih radnika.

Provjereni izvori

Službeni izvori korišteni za ovaj vodič

Stručna redakcija: Toni Nogolica · izvori provjereni 14. rujna 2026.

Ponuda u 30 minuta

Pošaljite dokumente sada.

Tijekom radnog vremena na potpune upite u pravilu odgovaramo ponudom u 30 minuta. Za kraće dokumente provjerit ćemo i mogućnost isporuke isti dan.

E-mailinfo@aba-cus.hrTelefon+385 1 4886 500AdresaIlica 73
10 000 Zagreb, Croatia

Datoteke se čuvaju samo radi izrade ponude i izvršenja naručenog prijevoda.

Cijena se određuje pojedinačno nakon pregleda dokumenta. Ponuda za ovjereni prijevod može se temeljiti na Pravilniku o stalnim sudskim tumačima.

Dokumenti za prijevod *
Povucite dokumente ovdjeili kliknite za odabir · PDF, DOCX, JPG ili PNG · do 10 MB po datoteci